http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Выездной интенсив по обучению амбассадоров Территории коммуникаций

  • Конкурс Конкурс на предоставление грантов в форме субсидий из бюджета Нижегородской области СО НКО на реализацию общественно полезных (социальных) проектов
  • Грантовое направление Поддержка молодёжных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьёй 31.1 федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «о некоммерческих организациях»
  • Номер заявки Р52-21-1-000301
  • Дата подачи 6/27/2021
  • Запрашиваемая сумма 636 789.00
  • Cофинансирование 410 752.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 047 541.00
  • Сроки реализации 9/1/2021 - 12/25/2021
  • Организация АССОЦИАЦИЯ "АССОЦИАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ПРИВОЛЖСКОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА"
  • ИНН 5260450106
  • ОГРН 1175275081310

Краткое описание

Проведенный опрос выявил проблему недостаточного уровня компетенций для эффективной коммуникации у студентов Нижегородской области: 64,1% сталкивается с проблемами во время ведения важных переговоров и 71,8% часто не могут подобрать в споре нужный аргумент, чтобы убедить собеседника в своей правоте. Для успеха в жизни и карьере необходимы не только опыт и профессиональные знания, но и эффективные навыки коммуникаций. Именно поэтому важно создать условия, при которых студенты на регулярной основе смогут повышать навыки этичного и результативного ведения переговоров, создав в студенческой среде культуру управленческой борьбы как технологию обучения, оценки, цивилизованного достижения целей путем переговоров.
Успешно реализованный нами в 2021 году проект с участием более 240 Нижегородских студентов https://vk.com/talkarea показал важность формирования в ВУЗах сообщества представителей, заинтересованных в проведении управленческих поединков, способствующих комплексному развитию коммуникативной культуры молодежи, поскольку именно молодежь обладает высоким уровнем мобильности, интеллектуальной активности.
Идея проекта - подготовка компетентных амбассадоров управленческих поединков для организации работы в этом направлении на местах.
По итогам 3-х дневного выездного интенсива 30 представителя ВУЗов и ССУЗов Нижегородской области получат базовую подготовку с пониманием правил ведения поединков и критериев судейства. Приобретенный опыт участия в поединках во всех возможных ролях, а также полученные методические рекомендации позволят развить культуру проведения управленческих поединков.
Коллаборация в одной команде представителей ВУЗов, СУЗов и приглашенных экспертов из числа обученной судейской коллегии повысит сплоченность команды представителей между собой, окажет содействие налаживанию контактов с экспертами, что в дальнейшем поможет амбассадорам при организации поединков.
Образовательный интенсив станет фундаментом развития коммуникативной культуры Нижегородской молодежи.

Цель

  1. Создание условий, при которых Нижегородская молодежь будет иметь возможность повышения коммуникативных навыков: развития инструментария для эффективных коммуникаций, этичного и результативного ведения переговоров, разрешения спорных вопросов, путем реализации 3-х дневной выездной образовательной программы по обучению представителей образовательных учреждений Нижегородской области навыкам ведения управленческих поединков в рамках проекта «Территория коммуникаций» для 30 студентов ВУЗов и СУЗов Нижегородской области в период с сентября 2021 года по декабрь 2021 года.

Задачи

  1. Утверждение положения о реализации проекта.
  2. Формирование команды активных лидеров образовательных учреждений Нижегородской области.
  3. Создание условий для дальнейшего развития культуры Управленческих поединков внутри образовательных учреждений.
  4. Анализ итогов, подготовка плана масштабирования проекта.

Обоснование социальной значимости

В последнее время студенты нижегородских вузов начали сталкиваться с нехваткой практических навыков, требуемых на рынке труда. Особо необходимыми стали анализ данных, умение выстраивать коммуникацию с различными категориями граждан и организаций, готовность взять на себя ответственность при управлении другими людьми. Неумение этично и грамотно выстроить диалог, особенно в стрессовой или конфликтной ситуации, обострилось с проникновением Интернета во все сферы общественной жизни. Увеличилось количество текстовой информации и переписки. Эффективные коммуникации стали одним из ключевых инструментов в профессиональной деятельности нынешних студентов.
Для определения актуальности проекта нами, проведен онлайн-опрос через студенческие группы Нижегородских вузов на тему «Наличие навыков эффективной/качественной коммуникации молодежи Нижегородской области», анкетирование прошло более 230 респондентов ( https://yadi.sk/i/vsTuv2bpz0qTwQ ).
По результатам опроса было выявлено, что 97,6 % опрошенных считают важным наличие коммуникативных навыков у молодежи, при этом более 98 % считают необходимым их развитие. Более трети опрошенных ежемесячно выступают перед аудиторией. Более половины отмечают важность умения вести переговоры в рамках профессиональной деятельности, но 40% встречаются с проблемами. Треть опрошенных считает, что данный навык развит у них на среднем или даже низком уровне.
При этом более 50% опрошенных считают эффективным для приобретения вышеперечисленных навыков участие в семинарах, мастер-классах, тренировочных, соревновательно-управленческих поединках. При проведении предполагаемого обучения, его точно посетят более 42% респондентов, а около половины 49% сделают это «скорее всего». В управленческих поединках, как ещё одном способе развития навыков, также примет участие половина опрошенных (более 67%).
Таким образом, в ходе опроса была выявлена проблема недостаточного уровня компетенций для эффективной коммуникации у студентов Нижегородской области. В то же время Нижегородская молодёжь считает важным наличие коммуникативных навыков и при наличии площадки для развития, готова развивать их. Большинство опрошенных считает проведение обучающих мероприятий эффективным способом развития данных навыков, и они не против посетить подобное мероприятие.

Стоит отметить, что одной из ключевых проблем, обозначенных в «Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года» (https://vk.cc/aAulZ4), является «существенный разрыв между текущей структурой образования и потребностями экономики в навыках и квалификациях кадров». Одной из стратегических задач «развитие образовательных программ подготовки навыков и компетенций для жителей всех возрастов, соответствующих современным требованиям, в том числе с уклоном в развитие коммуникативных навыков».
Принимая во внимание то, что в муниципальной программе «Молодежь Нижнего Новгорода» на 2019 - 2024», (https://vk.cc/aAuntm) отмечено, что ключевая роль молодежи как особой социальной группы заключается в развитии общества и городской среды. В этой же программе, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (2017 год), на территории Нижнего Новгорода проживает 272 666 молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 21,5% от общего количества населения. И у этой значимой части нижегородцев, как отмечено в «Социальном портрете современного молодого Нижегородца», в молодежной среде есть и негативные черты, и проблемы, требующие разрешения. Одной из них является «тенденция нарастания негативного влияния деструктивного информационного воздействия, следствием которого, в условиях социального расслоения, могут стать повышенная агрессивность, национальная и религиозная нетерпимость, а также социальное напряжение в обществе».
В такой ситуации молодым людям особо необходимы навыки умения эффективно и качественно выстраивать социальное взаимодействие.
Однако в настоящее время в нашем регионе есть только платные курсы общения (https://vk.cc/aAuoE6), а так же 1 раз в год НИУ ВШЭ НН проводил турниры по управленческим поединкам для отбора на ПФО. Региональное отделения МОО «ФУБ» не функционирует.
Таким образом, основная проблема, на смягчение решения которой направлен проект заключается в отсутствии у Нижегородских студентов возможности повышения коммуникативных навыков.
Проект подготовки представителей вузов позволит в дальнейшем развивать культуру управленческой борьбы на местах, что поспособствует снижению остроты описанной выше проблемы и развитию культуры цивилизованного решения конфликтных ситуаций.

География проекта

Нижегородская область

Целевые группы

  1. Лидеры молодежных сообществ Нижегородских вузов и сузов в возрасте от 17 до 30 лет, заинтересованные в развитии коммуникативных навыков в молодежной среде.

Контактная информация

г Нижний Новгород, ул Рождественская, д 30, оф 300