Проекты

Краткое описание

Проект "Когнитивный щит" является актуальным и носит острую социальную значимость, поскольку с возрастом риск развития когнитивных нарушений (далее – КР) увеличивается: по данным исследований, частота КР недементной выраженности у лиц 60 лет и старше составляет 15–50%. При этом тревожной тенденцией является то, что эти заболевания всё чаще затрагивают людей трудоспособного возраста.
Проект будет реализован в два этапа. Первый этап – это организация (осмотра, консультации) врача-невролога, первичный включает в себя анализ жалоб пациента, сбор анамнеза, оценка неврологического статуса, результатов дополнительных методов обследования, установление диагноза, составление плана обследования и лечения для 100 социальных работников в возрасте 60+ на базе ГКБ №3, гериатрический центр. По итогу проведения данного исследования будут даны рекомендации по дальнейшему наблюдению.
Вторым этапом проекта станет проведение 3 просветительских онлайн-встреч с врачами ГКБ №3 для 330 социальных работников, трудоустроенных в негосударственных учреждения, являющихся поставщиками соцуслуг, в рамках которых ЦА расскажут о том, как диагностировать первые признаки деменции и других дегенеративных заболеваний мозга. Это не только улучшит качество жизни самих работников, но и повысит качество ухода за пожилыми людьми. Для социальных работников особенно важна организация регулярных медицинских осмотров и просветительских программ о признаках деменции. Это поможет вовремя выявлять нарушения и снижать риски для их здоровья и профессиональной деятельности.
В рамках проекта при участии врачей ГКБ №3, гериатрический центр будут разработаны методические рекомендации в виде удобного буклета с указанием основных признаков когнитивных нарушений, в частности деменции. В конце программы на базе АНО "Дом народного единства" будет организована итоговая встреча выпускников Проекта и просветительской программы с целью подведения итогов, а также вручения сертификатов выпускника программы "Когнитивный щит".

Цель

1. Повышение уровня психоэмоционального благополучия и сохранение трудоспособности социальных работников в возрасте 60+ путем раннего выявления и коррекции когнитивных нарушений

Задачи

1. Провести скрининг когнитивных нарушений у социальных работников в возрасте 60+
2. Повысить уровень информированности участников проекта о профилактике когнитивных нарушений путем проведения онлайн-встреч с врачами ГКБ №3

Обоснование социальной значимости

Когнитивные нарушения (КР) — это снижение памяти, внимания, исполнительных функций и других познавательных способностей. С возрастом риск их развития увеличивается: по данным исследований, частота КР недементной выраженности у лиц 60 лет и старше составляет 15–50%. По информации на 2024 год, деменция различного генеза выявлялась у 10,4% обследованного населения в возрасте 60 лет и старше. Болезнь Альцгеймера (БА) с поздним началом диагностировалась у 4,5% обследованной популяции. При этом у пациентов с БА 60% имели лёгкую выраженность деменции, 34% — умеренную, 6% — тяжёлую. Вице-премьер Татьяна Голикова в апреле 2026 года сообщила, что за последние шесть лет число случаев когнитивных расстройств в России увеличилось на 10%. При этом тревожной тенденцией является то, что эти заболевания всё чаще затрагивают людей трудоспособного возраста.
Работники социальной сферы находятся в группе риска по ряду причин:
1.Высокая физическая и эмоциональная нагрузка. Постоянное взаимодействие с подопечными, решение повседневных задач и стрессовые ситуации могут усугублять когнитивные нарушения.
2.Дефицит времени. Из-за большого объёма обязанностей социальные работники часто откладывают обращение за медицинской помощью, что приводит к позднему выявлению нарушений.
3.Хронический стресс. Профессиональная деятельность в социальной сфере часто связана с эмоциональным перенапряжением, что повышает риск когнитивных расстройств.
4. Недостаточная настороженность в отношении КР. Многие воспринимают ухудшение памяти или концентрации как «нормальные» возрастные изменения, не обращаясь к врачу.
Когнитивные нарушения снижают профессиональную эффективность, затрудняют выполнение обязанностей, повышают риск ошибок и профессионального выгорания.
Ухудшение здоровья может привести к снижению трудоспособности и досрочному выходу на пенсию. Ранняя диагностика и профилактика позволяют замедлить прогрессирование нарушений и сохранить качество жизни. Вместе с тем недиагностированные когнитивные нарушения у социальных работников могут снижать качество ухода и поддержки, которую они предоставляют пожилым людям. У самих пожилых людей КР приводят к дезадаптации, потере самостоятельности, необходимости в посторонней помощи. Деменция у пожилых требует значительных затрат на уход, что ложится бременем на семью и общество. Поэтому важен организованный скрининг социальных работников и онлайн-курс, рассказывающий о том, что как распознать первые признаки деменции и иных когнитивных нарушений.
Проведение скрининга среди работников социальной сферы может решить несколько проблем:
1.Преодоление барьера доступности медицинской помощи. Многие социальные работники не обращаются к врачам из-за нехватки времени или осознания проблемы. Скрининг позволяет выявить нарушения на ранней стадии.
2.Своевременная диагностика и профилактика. Раннее выявление КР даёт возможность начать лечение и коррекцию, что замедляет прогрессирование заболевания.
3.Сохранение профессиональной активности. Поддержание когнитивных функций у социальных работников напрямую влияет на качество ухода за пожилыми людьми.
4. Снижение экономических потерь. Профилактика КР уменьшает расходы на долгосрочный уход и реабилитацию.
Для решения данной проблемы необходимо внедрять регулярные скрининговые программы для социальных работников с использованием простых нейропсихологических тестов, повышать осведомлённость социальных работников о симптомах когнитивных нарушений и важности их раннего выявления, развивать интеграцию здравоохранения и социального обслуживания, чтобы обеспечить координацию между медицинскими и социальными учреждениями, внедрять программы профилактики: поддержание здорового образа жизни, когнитивная активность, управление стрессом.
Таким образом, проблема когнитивных нарушений среди социальных работников требует комплексного подхода, включающего скрининг, профилактику и повышение осведомлённости. Это не только улучшит качество жизни самих работников, но и повысит качество ухода за пожилыми людьми. Своевременная диагностика может вовремя выявить и помочь замедлить прогрессирование деменции и улучшить качество жизни ЦА. Важную роль играют профилактика (контроль артериального давления, холестерина, сахара в крови, физическая активность, когнильная стимуляция) и создание поддерживающей среды. Для социальных работников особенно важна организация регулярных медицинских осмотров и просветительских программ о признаках деменции. Это поможет вовремя выявлять нарушения и снижать риски для их здоровья и профессиональной деятельности.
Проект "Когнитивный щит" обеспечит социальным работникам возможность участия в скрининге когнитивных нарушений совместно с ГКБ № 3, гериатрический центр и даст возможность получить показания врачей к проведению когнитивной реабилитации в случае необходимости, а также обеспечит участие в просветительской программе, которая в дальнейшем положительно повлияет не только на физическое состояние самого соцработников, но и тех, кого они обслуживают.

География проекта

город Нижний Новгород, районы Нижегородской области

Целевые группы

1. социальные работники негосударственных учреждений в возрасте 60+