http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Юридический лагерь

  • Конкурс Конкурсный отбор для предоставления из областного бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям Нижегородской области грантов в форме субсидий на реализацию общественно полезных (социальных) проектов (программ) в 2024 году
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки Р52-24-1-000128
  • Дата подачи 04.03.2024
  • Запрашиваемая сумма 119 911,20
  • Cофинансирование 544,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  120 455,20
  • Сроки реализации 01.08.2024 - 25.08.2024
  • Организация СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОМИК ПРАВА И РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ
  • ИНН 5235008670
  • ОГРН 1225200024268

Краткое описание

Трудовое право разрешает работать подросткам от 14 до 17 лет. Но тем их них кто не планирует поступать в ВУЗ,и воспитывается в семье одним родителем трудно вступить в трудовые отношения и не быть обманутым работодателем в современных реалиях. Наш проект сформирует у такой категории подростков первые трудовые навыки, научит заключать трудовые договора,познакомит с плюсами и минусами официального трудоустройства.Вместе с этим,в игровой практической форме познакомит их с важнейшими десятью юридическими дисциплинами реально соприкасаясь с общественными отношениями которые регулируют эти дисциплины,и подготовит их ко взрослой жизни,в которой они смогут защитить свои права,даже не имея высшего образования. В рамках проекта со всеми представителями целевой группы будет заключён договор,на основании которого они смогут работать в проекте и выработать своё отношение к праву.

Цель

  1. Выработать позитивное отношение подростков к официальному трудоустройству и научить защищать свои права в трудовом праве и смежным с ним отраслях.

Задачи

  1. Заключение трудовых договоров с выбранными представителями целевой группы и деление их на три смены по 6 человек в каждой.
  2. Первая смена лагеря.выполнение воспитанниками трудовых обязанностей на территории лагеря и ПРАКТИЧЕСКИЕ занятия по юридическим дисциплинам в течении всей смены. Ведение видеодневника участниками и опубликование его в конце дня на страничке организации в социальной сети ВКОНТАКТЕ,
  3. Вторая смена лагеря.выполнение воспитанниками трудовых обязанностей на территории лагеря и ПРАКТИЧЕСКИЕ занятия по юридическим дисциплинам в течении всей смены. Ведение видеодневника участниками и опубликование его в конце дня на страничке организации в социальной сети ВКОНТАКТЕ,
  4. Третья смена лагеря.выполнение воспитанниками трудовых обязанностей на территории лагеря и ПРАКТИЧЕСКИЕ занятия по юридическим дисциплинам в течении всей смены. Ведение видеодневника участниками и опубликование его в конце дня на страничке организации в социальной сети ВКОНТАКТЕ,

Обоснование социальной значимости

Проблема отношения к праву умение защитить свои права формируется с 14 особенно у тех подростков,кто хочет начать трудовую деятельность разрешённую Трудовым кодексом,воспитывается в семье одним родителем и не планирует поступать в ВУЗ.Представителей целевой группы посёлке много больше,но в рамках проекта мы готовы взаимодействовать с небольшим количеством.Проблема выбора первой рабочего места актуальна в виду наличия огромного неконтролируемого рынка труда, соориентироваться в котором ,так что бы не быть обманутым гражданину старше 14 лет трудно.Никто не хочет официально трудоустраивать подростка с 14 лет,в результате у него не складывается правосознание по отношению к официальному труду.По данным компании HeadHunter, при устройстве на работу каждый пятый подросток сталкивается с частичной или полной невыплатой зарплаты. Причины существования проблемы в отсутствии трудового воспитания в прямом смысле этого слова с первого шага,то есть с выбора работодателя и заключения договора.Из за чего правоотношения подростка в других отраслях с течением жизни тоже приобретает опосредованный характер,и он в половин случаев становиться жертвой обмана,будь то покупка недвижимости,или трудоустройство на работу.

География проекта

посёлок Октябрьский городского округа города Бор Нижегородской области

Целевые группы

  1. подростки от 14 до 17 лет,которым Трудовой кодекс разрешает вступать в трудовые отношения,которые не планируют поступать в ВУЗ и воспитываются одним родителем в семье.

Контактная информация

Нижегородская обл, г Нижний Новгород, Автозаводский р-н, ул Лескова, д 25, кв 6